В комплексном центре социального обслуживания населения «Шушенский» для граждан старшего возраста, инвалидов прошла встреча с представителем территориального отделения социальной защиты. Присутствующие в ходе встречи узнали о ежемесячных компенсационных выплатах. Эта мера направлена на компенсацию повышенных потребностей граждан, которые нуждаются в посторонней помощи и уходе.
Надбавка на уход к пенсии
Кто имеет право на надбавку:
- Инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы, к пенсии которых уже производится ежемесячная выплата в связи с уходом).
- Граждане, достигшие возраста 80 лет.
Особенности выплаты:
- Надбавка устанавливается автоматически (беззаявительно) на основании данных о инвалидности или достижении 80 лет.
- Выплата включается в состав пенсии и поступает вместе с ней.
- Ежегодно индексируется вместе с пенсией соответствующего вида (страховой или по государственному пенсионному обеспечению).
- Увеличивается на районный коэффициент для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжёлыми климатическими условиями. При переезде в другой регион коэффициент перестаёт применяться.
Размеры надбавки в 2026 году:
- К страховой пенсии — 1413,86 рубля.
- К пенсии по государственному пенсионному обеспечению (социальной и другим) — 1377 рублей (с 1 апреля 2026 года).
Важно: надбавка выплачивается пенсионеру, а не лицу, которое осуществляет уход. Пенсионер сам решает, как распорядиться этими средствами. При этом он может обратиться в орган соцзащиты для назначения ухаживающего в рамках системы долговременного ухода (СДУ).
Изменения с 2025 года
До 1 января 2025 года неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживали за пенсионерами старше 80 лет или инвалидами I группы, выплачивалась компенсация в размере 1200 рублей. С 2025 года эта выплата отменена, а компенсация преобразована в надбавку к пенсии на уход.
Дополнительные меры поддержки
В рамках стратегии поддержки старшего поколения до 2030 года предусмотрены и другие меры, например:
- двойная индексация страховых пенсий (с 2026 года — в феврале и апреле);
- поддержка занятости (развитие надомной, гибкой и дистанционной работы);
- улучшение доступности медицинской помощи, включая углублённую диспансеризацию и развитие мобильных медбригад;
- обучение финансовой, цифровой и правовой грамотности.
Для получения актуальной информации о положенных выплатах и льготах рекомендовано обращаться в Социальный фонд России (СФР) или использовать портал Госуслуг.